戴尔卡内基人性弱点自重感怎么克服？

戴尔卡内基是一位心理学家，他提出的人际交往理论备受瞩目。在人际交往中，每个人都有自己的需求和欲望，我们不能控制别人，但可以控制自己的情绪和反应方式。戴尔卡内基认为，我们体验和表达情感所面临的障碍主要来自以下几种人类弱点对批评的敏感、自负、渴望被赞扬、抱怨的倾向、攻击别人、诉苦和忧虑的习惯等。

现代社会竞争激烈，我们常常会遇到各种挫折和打击。当我们受到批评或面临困境时，往往会产生自我怀疑、失去信心等消极情绪，影响自己的判断和行为。这时，我们需要克服戴尔卡内基提出的人性弱点，特别是自重感，才能更好地应对挑战。

自重感是指对自我价值的高估和对他人负面评价的敏感。在与人交往时，我们应该关注别人的需求和感受，而不是仅关注自己的感受。如果我们过于在意别人的看法，就容易出现自己的思维被局限、心理压力增大等情况。因此，要想克服自重感，我们需要从以下几个方面入手。

首先，调整心态。我们可以采取积极乐观的心态面对挫折和失败，相信自己具备战胜困难的能力。同时，也要注意自己的行为和语言是否给别人带来消极影响，尽量营造一种积极、友善的氛围。

其次，学会自我认知。了解自己的优势和劣势，更好地发挥自己的优点。同时也要了解自己的思维和反应方式是否存在问题，及时调整自己的行为和态度。

最后，多交流和沟通。与人交往时，要尊重别人的想法和价值观，更好地处理双方之间的关系。通过有效的交流和合作，建立更加良好和谐的人际关系。

总之，克服自重感是提升人际交往能力的必经之路。只有学会控制自己的情绪和提升自我认知，才能更好地应对挑战，取得成功。